Transparenz

Wir stehen für Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz.
Daher haben wir uns der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen.
In diesem Bereich geben wir Einblick in unseren Verein.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr unserer Organisation

Gründungsdatum: 05.10.2012

2. Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden

Satzung von Tausche Bildung für Wohnen e.V.

Vision & Mission

Unsere Vision ist eine chancengerechte Gesellschaft, in der Menschen aktive Gestalter:innen ihres eigenen Lebens und ihrer Lebensumgebung sind. 

Unsere Mission ist das Eröffnen von Räumen für Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, Bildungsstands, Herkunft, Religion, ökonomischem Hintergrund und sozialer Stellung, um wechselseitige Bildung durch inspirierende Begegnung möglich zu machen. Dafür wird der städtische Lebensraum zum gemeinsamen Gestaltungsraum, in dem unklar bleibt, wer Gebender und wer Nehmender ist.

3. Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt

Anlage zum Körperschaftssteuerbescheid vom 06.10.2020

4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane)

5. Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist)

• Jahres- und Wirkungsbericht (SRS-Bericht) 2016
• Jahres- und Wirkungsbericht (SRS-Bericht) 2021
• Jahres- und Wirkungsbericht (SRS-Bericht) 2022 (in Arbeit)

6. Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern.

Anzahl

• hauptamtliche Mitarbeitende: 15
• studentische Hilfskraft: 1
• Auszubildende: 1
• geringfügig Beschäftigte: 3
• Bundesfreiwilligendienst: 18
• Ehrenamtlichen Mitarbeitende: 2
• Extern: 3

Gesamt: 43

Siehe Tauschteam

7. Mittelherkunft: Angaben über sämtliche Einnahmen, dargelegt als Teil der jährlich erstellten Einnahmen- / Ausgaben- oder Gewinn- und Verlustrechnung, aufgeschlüsselt nach Mitteln aus dem ideellen Bereich (z.B. Spenden, Mitglieds und Förderbeiträge), öffentlichen Zuwendungen, Einkünften aus wirtschaftlichem Geschäftsbetrieb, Zweckbetrieb und / oder der Vermögensverwaltung

• Jahresabschluss 2016
• Jahresabschluss 2017
• Jahresabschluss 2018
• Jahresabschluss 2019
• Jahresabschluss 2020
• Jahresabschluss 2021
• Jahresabschluss 2022 (in Arbeit)

8. Mittelverwendung: Angaben über die Verwendung sämtlicher Einnahmen, dargelegt als Teil der jährlich erstellten Einnahmen- und Ausgaben- oder Gewinn und Verlustrechnung sowie der Vermögensübersicht bzw. der Bilanz

• Jahresabschluss 2016
• Jahresabschluss 2017
• Jahresabschluss 2018
• Jahresabschluss 2019
• Jahresabschluss 2020
• Jahresabschluss 2021
• Jahresabschluss 2022 (in Arbeit)

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten, z.B. Mutter- oder Tochtergesellschaft, Förderverein, ausgegliederter Wirtschaftsbetrieb, Partnerorganisation

Keine

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung (incl. Beiträge, Leistungsentgelte, Gebühren, Projektmittel, Spenden, etc.) mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen. Angaben zu entsprechenden Spenden von natürlichen Personen werden nach Zustimmung derselben veröffentlicht, in jedem Fall aber als „Großspenden von Privatpersonen“ gekennzeichnet.

• Auridis Stiftung
• Deutsche Postcode Lotterie Stiftung

10. Ethikkodex

Ethikkodex von Tausche Bildung für Wohnen e.V.

Projekte zur Umsetzung des Kodex in Arbeit. Darunter u.a. Projekte zur ressourcenschonenden Arbeit, zum Umgang mit Diskriminierung und zur Familienfreundlichkeit.